Nuevo paso a paso Mapa resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo
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Evita sanciones cumpliendo a cabalidad con lo estipulado en la normatividad SGSST. Nota: Esta Resolución ha sido derogada por la Resolución 0312 de 2019 de Seguridad y Sanidad en el trabajo.
Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del Tomo 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gobierno de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o oficinista, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en comisión.
Verificar que los contratistas y subcontratistas entregan los medios de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Precisar indicadores que permitan evaluar el Sistema de Administración de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente resolución.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad sindical.
Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, examen y desarrollo de actividades en el Sistema de Gobierno de SST.
Si una empresa, En el interior de un amplio abanico de opciones no ha podido Concretar los controles para los riesgos prioritarios, ¿cómo puede conocer el COPASST, en el momento de realizar las automóvil evaluaciones, la existencia de controles a fin de cumplir el estándar de política de seguridad y Salubridad en el trabajo?
Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
La Resolución 0312 establece que se debe implementar un programa de vigilancia epidemiológica que resolucion 0312 de 2019 suin monitoree la Lozanía de los empleados, en especial aquellos expuestos a riesgos específicos.